就职前的准备工作(轉載)
[font=新細明體][size=10pt][size=3][color=#000000]跟即将[/color][url=http://www.duwenzhang.com/huati/likai/index1.html][color=#333333]离开[/color][/url][color=#000000]学校的人共勉[/color][/size][color=#000000][size=3]《从校园到公司以及往后十年》[/size][/color][color=#000000][size=3]
[color=magenta]做好就职前的准备工作[/color][/size][/color]
[size=3][color=#000000]接到任用信函后应该立刻打电话或者亲自拜访你的新主管，请他立刻指点你该读那些跟工作相关的书籍、资料。这些资料与你准备面试时读过的大不相同。如销售报表、组织架构图、盈亏表、企划书、公司的技术资料以及公司政策与作业程序手册等，将有助于你获取必要的了解，进而激发你的新[/color][url=http://www.duwenzhang.com/huati/zeren/index1.html][color=#333333]责任[/color][/url][color=#000000]感。如果可能的话，不妨请求你的主管介绍你给即将共事的同事认识，如此，你就可以在正式上班前与他们讨论一些问题。刚开始上班的第一周，你势必会有很多的困惑，因此，想要吸收与工作有关的咨询极为困难。[/color][/size][color=#000000][size=3]
[color=magenta]第一周要注意的事项[/color][/size][/color][color=#000000][size=3]
记住人名，到人事部门填写个人相关资料；询问哪里可以吃午餐，同时把你的文字处理机与公司的作业网络连上线；向同事做自我介绍，并设法了解你的主管以及主管的顶头上司各是个什么样的人；搞清楚什么工作可以带回家做。[/size][/color][color=#000000][size=3]
[color=magenta]牢记人名：[/color][/size][/color][color=#000000][size=3][color=magenta]
[/color]尽可能在一个人独处时，随时记下你所遇到的人的姓名和头衔。下回你再遇到他们时，直接叫出他们的名字不但能够取悦对方，还有助于你建立良好的人际关系。注意听别人怎么称呼他人。例如，同事们是否彼此只叫名字？称呼主管时要不要冠上职称？[/size][/color][color=#000000][size=3]
[color=magenta]学习公司的文化[/color][/size][/color][size=3][color=#000000][color=magenta]
[/color]公司跟人一样，有它独特鲜明的性格。每一家公司自有它的一套价值制度、可接受与不可接受的行为模式、奖惩办法、好恶、令人崇拜的人物、与为人不知的事情。所以在你准备大展长才之前，不能不对公司的文化与性格有所了解。当然，公司也有其负面的方面。不久，你将会听到、看到——无论你喜不[/color][url=http://www.duwenzhang.com/huati/xihuan/index1.html][color=#333333]喜欢[/color][/url][color=#000000]——[/color][color=#000000]公司同事的罗曼史、能力平平的秘书、会议室理的尔虞我诈、办公室里的政治以及主管想在中国创作销售金字塔的[/color][url=http://www.duwenzhang.com/huati/mimi/index1.html][color=#333333]秘密[/color][/url][color=#000000]心愿。诸如此类的背后组织将逐渐在你眼前、耳边出现。建议你不妨接受这些信息，从中学习吸取教训，但是个人不要介入（你也许比较[/color][url=http://www.duwenzhang.com/huati/xiwang/index1.html][color=#333333]希望[/color][/url][color=#000000]以质疑[/color][url=http://www.duwenzhang.com/huati/taidu/index1.html][color=#333333]态度[/color][/url][color=#000000]莱看待这些事情）。如果你能跟公司这些背后信息保持距离，就能够洁身自重，保全个人声誉，当然也能够保住饭碗。[/color][/size][color=#000000][size=3]
[color=magenta]谨慎行事[/color][/size][/color][size=3][color=#000000]
不要期待在开始的几星期就击出全垒打。你要眼观四面、耳听八方，有选择性地问问题，并且尽量做一个倾听者。保持亲切有礼的态度总是对的，但是不要在初次与人认识后，就勉强去发展密切的[/color][url=http://www.duwenzhang.com/huati/youyi/index1.html][color=#333333]友谊[/color][/url][color=#000000]关系。不要轻易向人吐露心事，也别随便坦述[/color][url=http://www.duwenzhang.com/huati/neixin/index1.html][color=#333333]内心[/color][/url][color=#000000]深处的想法，一般人对这种行为通常会产生负面的反应，继而对你起疑心。而一个对你私人问题知之甚祥的主管，虽然内心同情你，却不放心让你多负责任——如此将对你的升迁机会有所影响。[/color][/size][color=#000000][size=3]
[color=magenta]跟主管建立融洽的关系[/color][/size][/color][color=#000000][size=3][color=magenta]
[/color]试图领会你的主管要的是什么。他喜欢简单明了的说明，还是喜欢长篇大论的解释？他喜欢你巨细无遗地报告所有问题，还是只听重点？他很在乎守时与工作有没有如期完成吗？他是早上比较亲切还是下午？了解主管的“做事模式”和特别嗜好，可使你成为主管心目中的得力助手。[/size][/color][color=#000000][size=3]
[color=magenta]话到嘴边留半句[/color][/size][/color][size=3][color=#000000]
《祈祷书》上有一句祷词：“让我的口舌远离中伤诽谤的话语。”这句祷告语也非常适用于工作场所。当你还在念[/color][url=http://www.duwenzhang.com/wenzhang/xiaoyuanwenzhang/daxueshenghuo/][color=#333333]大学[/color][/url][color=#000000]时，你可以大肆抨击教授、[/color][url=http://www.duwenzhang.com/wenzhang/xiaoyuanwenzhang/][color=#333333]校园[/color][/url][color=#000000]的行政人员，可是一进入公司，若对你的主管口出恶言，可能会让你的事业毁于一旦。而议论同事是非也是不好的行为。[/color][/size][color=#000000][size=3]
[color=magenta]不要好高骛远[/color][/size][/color][size=3][color=#000000]
你对新工作的兴奋与憧憬，可能很快就会被愤怒、厌烦的情绪所替代。这是司空见怪的事情。毕竟，新的工作已经改变了你原来舒适的生活方式。有了工作以后，私人时间变少了，日常的生活步调也跟着变得难以控制。当你觉得怀才不遇时，也许你正处于缺乏安全感与对自我不肯定的状况。面对这段自我要求高的时期，你对自我本身以及将来应有切合实际的期望。由于是一个新人，你可能被分派给最不好的任务，被要求花更长的时间工作，甚至你领的薪水还很低。实际上，所有的专业领域都会有新人，因而这种情况不能算是要求过分或者不公平。实习的这段期间可训练你快速[/color][url=http://www.duwenzhang.com/wenzhang/shenghuosuibi/chengzhang/][color=#333333]成长[/color][/url][color=#000000]，以此为基础，你将拓展灿烂耀眼的事业生涯。[/color][/size][color=#000000][size=3]
[color=blue]结论[/color][/size][/color][color=#000000][size=3]
前面提到的各项工作守则，不可能出现在你的公司手册中。但是，如果你能够按照这种原则去做，显然你在新的工作环境中已经踏出正确的一步。在你开始工作之前，或是上班的前几个星期中，请你务必确定自己能[color=blue]回答以下几个问题：[/color][/size][/color][size=3][color=blue]
1. 我开始上班之前要如何为新工作做好准备？[/color][/size][size=3][color=blue]
2. 我如何与同行建立积极正面的工作关系？[/color][/size][size=3][color=blue]
3. 我如何确定依我主管的期望做事？[/color][/size]
[size=3][color=blue]4. [/color][/size][size=3][color=blue]我如何确定不去冒犯主管或同事？ [/color][/size][/size][/font]
[font=Times New Roman][size=3][color=blue] [/color][/size][/font] 这年头好工作难找啊! 收藏了new34
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